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第52章(2 / 2)

熊总:“还有一项很重要的人事改革,从下个季度起,我们分公司也要实行绩效末尾淘汰制,根据大家的工作表现评比打分,有错,就要罚分,请大家做好准备。我再重申一遍啊,我这个人是很民主的,有什么问题大家现在就可以提出来啊。”

吐槽群:

【无能领导第三招:末位淘汰。】

【这个打分就很微妙了,有错要罚分,有功呢?没有奖励吗?】

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